Wir sind das deutsche Tochterunternehmen eines renommierten innovativen US-Herstellers, der sich als Komplettanbieter in der Neurochirurgie in kurzer Zeit einen hervorragenden Platz auf dem Markt geschaffen hat. Unsere Produkte (Geräte, Instrumente, Implantate) werden ausschließlich in die Klinik verkauft.

Für unsere deutsche Niederlassung in Norddeutschland, die sich im Aufbau befindet, suchen wir einen kompetenten

Ihre technische Kompetenz ist ein wichtiger Grundstein für unsere weitere Expansion. Als Plantmanager sind Sie direkt dem Managing Director for Operations in England unterstellt und tragen die Verantwortung für den Standort Deutschland mit derzeit 30 Mitarbeitern.

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind:

• Sicherstellung einer effizienten Fertigung
• Initiieren und Überwachung der Verfahrensentwicklung
• Erstellung und Kontrolle des Betriebs- und Investitionsbudgets
• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätssystems
• Unterstützung des europäischen Marketing- und Vertriebsmanagements
• technische Beratung und Unterstützung der R&D Abteilung

Als Mitglied der obersten Führungsebene in Europa sind Sie aktiv in die Entscheidungen des Managements eingebunden und tragen wesentlich zur Entwicklung des europäischen Geschäftes bei.

Wir erwarten einen Bewerber mit unternehmerischem Profil und einem souveränen Führungsstil, der durch seine technische und kaufmännische Kompetenz in der Lage ist, die verfahrenstechnische Optimierung zu initiieren und dadurch die Ertragsstärke weiter ausbaut.

Wir suchen das Gespräch mit einem Dipl.-Ing. Bioingenieurwesen (Medizintechnik) oder ähnlicher Fachrichtung mit Erfahrung in der Führung eines Profitcenters mit technischem Schwerpunkt. Idealerweise aus dem Bereich der Gerätemedizin. Sehr gute Englischkenntnisse sind für die internationale Kommunikation erforderlich.

Flache Organisationsstrukturen, Teamgeist und eine zukunftsorientierte Unternehmensstrategie sind die Grundlage unseres Erfolges. Wir bieten Ihnen eine großzügige Erfolgsbeteiligung sowie Freiraum für die Gestaltung Ihres Verantwortungsbereiches.

Falls Sie heute noch in der zweiten Reihe stehen und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Führungsaufgabe sind, kann diese Position einen wichtigen Karriereschritt mit der Möglichkeit des persönlichen Wachstums für Sie sein.